Paritarias: Provincia ofreció a docentes suba bimestral del 10%

Paritarias: el gobierno les ofreció a los gremios docentes un aumento bimestral del 10% pero fue calificado de "insuficiente"

En el marco de las paritarias, el gobierno de la provincia de Santa Fe les ofreció a los gremios docentes un aumento salarial bimestral del 10% con base en el mes de marzo. Los representantes gremiales docentes, tras la reunión, calificaron la oferta de “insuficiente”.

En ronda de prensa, el secretario general de Amsafé provincial, Rodrigo Alonso, expresó que la oferta “es insuficiente. Además, ratificamos que la propuesta de aumento no da cuenta de la inflación que hemos tenido en los primeros meses del año”.

Los docentes quieren discutir el presentismo en paritarias

“Es una propuesta que no da cuenta de la deuda que tiene el gobierno de la provincia con docentes activos y pasivos. Tampoco hay ninguna compensación sobre la rebaja salarial por la pérdida del FONID”, agregó Alonso, quien además admitió que están dispuestos a discutir sobre el ausentismo, “pero no sobre un premio o un castigo. Volvemos a rechazar el premio que, para nosotros, es un presentismo. Hay compañeros que están yendo a trabajar enfermos para tener el plus salarial”.

Por otro lado, el representante del gremio de docentes públicos manifestó la preocupación del sector y el rechazo a la modificación del régimen jubilatorio. “Estamos ante políticas que ya hemos vivido en Santa Fe, con rebajas salariales, presentismo y reforma jubilatoria”, sostuvo.

Respecto a la discusión sobre el ausentismo docente, el titular de Amsafé dijo que “una de las condiciones que pusimos para discutirlo, pero tiene que dar marcha atrás a la medida que extorsiona a los docentes a que vayamos a trabajar enfermos”.

“Una reforma jubilatoria en una etapa donde los derechos de los trabajadores están retrocediendo? No. Es para quitarle derechos a los trabajadores”, agregó el gremialista.

Por su parte, el secretario general del gremio de docentes privados (Sadop), Pedro Bayúgar, consideró que el gobierno provincial “está en condiciones de afrontar sus obligaciones salariales e incrementar el salario conforme a la inflación. Sino recurre a ninguna medida para hacerse de los recursos necesarios, es una decisión política de la provincia”.

“El gobierno tiene en la Legislatura mayoría en ambas Cámaras y podría definir alguna reforma tributaria que le permita afrontar las obligaciones salariales de los docentes y trabajadores estatales”, añadió Bayúgar.

Por último, el dirigente gremial confirmó que el gobierno judicializará el reclamo a Nación por el Fonid.

Olivares: “Es la oferta que puede hacer un gobierno que en el mes de marzo tuvo déficit por caída en la recaudación”

Por su parte, el ministro de Economía, Pablo Olivares remarcó que “transmitimos a los gremios una oferta que va en función de la evolución de los recursos. Es la oferta que puede hacer un Gobierno que cerró el mes de marzo con déficit por caída en la recaudación”.

“En función de los ingresos de marzo y abril, más las proyecciones que estamos viendo, podemos hacer esta propuesta a los trabajadores, que va en la misma proporción de lo que aumentaron los recursos”, ratificó.

Olivares dijo que, tal como se había anticipado, la oferta es bimestral: “Nos pareció conveniente que los dos meses tengan un incremento similar, del mismo porcentaje a pesar de la posibilidad de que en mayo pueda haber un aumento de recaudación. Decidimos anticiparnos, que sea del 7,7 % y 7,7 % respectivamente sobre el sueldo de diciembre”, indicó el ministro.

Con estos números, a abril se acumularía un 62 % de aumento respecto a diciembre. Y en mayo un 69,8 % de aumento respecto a diciembre, cuando la inflación de enero a marzo fue del 52,3%.

“El mensaje que le transmitimos a los gremios y la población en general es que cuidamos los recursos de todos los santafesinos. En el mes de marzo la Provincia tuvo un déficit. Esa es la situación concreta y nos obliga a ser cuidadosos con los recursos. Veníamos de un equilibrio, pero el mes de marzo ya marcó un déficit mensual de $ 22.000 millones. No es casualidad: es el mes donde comenzaron las recomposiciones a cuenta de la paritaria 2024. Por lo tanto debemos seguir la posibilidad de recomposición de salarios con la evolución de los recursos”, remarcó el funcionario.

Fuente: Aire de Santa Fe