Los números se desprenden del balance contable que el Ejecutivo giró al Concejo. De acuerdo al informe – correspondiente a los primeros seis meses del año – de los 31 millones de pesos que ingresaron a las arcas públicas, $17 se destinaron a personal. En total, son 132 las personas que trabajan bajo el ala de la Municipalidad.
Desde el Concejo aún esperan que la intendencia envíe los datos requeridos. Sin embargo, el detalle que llegó al cuerpo legislativo permite un análisis prematuro de la situación económica. El balance abarca el período de enero a junio – inclusive – y da muestra el destino de los ingresos que llegan a la caja municipal como el origen de los aportes que engrosan mes a mes la billetera pública.
En total son 132 personas las que reciben un salario de la Municipalidad – o por lo menos que así lo hicieron hasta junio –. Siete pertenecen al Concejo – seis ediles y una secretaria –, 107 figuran en planta permanente y 14 en temporaria. A eso hay que anexarle el cargo de la intendente, dos secretarios y un asesor. El informe no muestra la categoría en la cual se desempeña cada empleado – como lo habían solicitado desde el recinto tras aprobar una minuta de comunicación –.
Durante enero, de los $3.446.776 que ingresaron al municipio $2.194.233 se fugaron en personal (63%). Según se detalla, al hablar de personal se incluye trabajadores en planta permanente y temporaria, asignaciones familiares, horas extras y aportes a la Federación de empleados municipales.
Al mes siguiente la ecuación fue totalmente diferente. La caja pública creció y los montos ascendieron a $4.273.827. De ese total, se direccionó el 41% al personal – $1.789.346 –. Sin embargo, en marzo el salto fue significativo: llegaron $7.178801 y se fueron $4.098.511. La diferencia quedó evidenciada por los aportes jubilatorios realizados ($1.704.803).
A lo largo del cuarto mes de 2016, a las arcas de la intendencia entraron $4.808.928. De eso, el 58% fue a parar a gastos de personal, consumiendo unos $2.789.405. Y durante los 30 días siguientes, la tónica varió en algunos puntos. De los $5.918.732 que ingresaron, el 46% fue a costear personal ($2.772.994).
Pero el último mes que brinda el balance (junio) marca un pico en gastos implementados en el ítem analizado. A las arcas de la intendencia desembarcaron $5.394.906 y el 69% se lo comió el gasto en personal: $3.720.514.
El informe técnico económico arroja sobre la mesa que en el primer semestre, la Municipalidad registró ingresos por un total de $31.021.964, de los cuales el 56% fue a parar los costos que genera el personal ($17.365.006).
Una de las quejas que hasta la fecha retumban en la calle por empleados que dependen del Ejecutivo es el recorte que sufrieron en las horas extras. Y el balance confirma la situación. En enero, la intendencia destinó $136.718 para cubrir el tiempo fuera de horario laboral de sus trabajadores, mientras que durante los cinco meses siguientes los fondos afectados a este apartado tuvieron un piso de $67.112 (abril) y un techo de $83.817 (mayo)
